可偏
就看鹿死谁手
。
主编闻言顿时瞪大眼睛，“
目光短浅？做这
多年
杂志，看人眼光向来准，要怎做事还要你
个新人来教？”
“那你怎还没能定下选题？”梁适轻巧地反问。
她表情始终很平淡，望向主编目光带着几分冷，却没有很强攻击性，即便是这样，也足够让人感受到她气势，“身为主编，你责任不应该是统筹？据所知，策划部给你提供五个选题，每个都被你否定，但你给出来理由都是没新意、做过、不好，但哪里不好，你根本不说，只要求大家不停地更改，不停地换，你甚至连个调整方向都给不出来，你确定自己认真思考吗？尊重过策划部同事创意吗？依照你这样要求，可能杂志要下厂，你都定不下选题，杂志定会开天窗。”
在场众人倒吸口凉气。
自己有什问题。不管是什学历，只要已经进东恒，进这个部门，必然说明有过人之处，你身为领导，不应该是挖掘新员工身上特质，为自己部门所用？会外语交流，PS，也可以跟采访，包括写采访稿以及帮忙摄影，你什都没有问过，直接拿学历否定这个人，是不是你太目光短浅？”
众人私下对个眼神，纷纷瑟瑟发抖。
大家眼神里就透露出个意思——新人就这跟主编杠上？
其实大家也觉得主编有点愣头青意思。
这个新人，空降肯定是关系户，那你给她安排个工位，安排点闲差不就行？
皆以种仰慕眼神看向梁适，眼中只有两个字——勇士。
终于把这些天她们不敢说话给说出来！
“你在说什屁话！”主编情绪激动，“你这有能力，你来定选题啊？！她们拿出来选题本来就很烂，根本让人看不到她们专业性，照这下去，杂志开天窗是迟早事，但跟有什关系？你们这帮没有能力人，策划部弄不出来选题，编辑部文章塌糊涂，广告部背靠东恒都拉不到可以和们杂志理念相吻合广告，这样杂志迟早都得出问题，因为工作人员能力不行！”
同事们脸色都变。
这简直就是指着大家鼻子在骂啊。
随意养养又不是什大事，非得上纲上线地骂人家，甚至还要专门去针对人家，这很low。
说不准什时候就会碰到铁板。
不过知道内情人倒也能理解，这主编以前杂志社就是因为空降个新主编，直接把她挤成副主编，所以她跳槽到东恒之后，格外痛恨关系户、空降兵。
再加上在这种十万火急关口，她早就燥好几天，就差个发泄口。
新来直接撞枪.口呗。
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