只不过，韩训是
个真诚
人，国家立项电影听起来荣誉满载，对他来说却没什
吸引力。
面对这些军人期待，韩训犹豫说道：“那
考虑下吧……”
答应是不可能立刻答应。
韩训甚至认为邱主任之前用是激将法，故意惹他怒火中烧签协议，忍着股怨气去帮忙当宣传噱头。
他不能因
他们习惯
去灌输思想、去引导观众，毕竟他们拍摄作品，大部分时间都要在军营播放，作为强军优秀作品进行宣传。
要将导向性十足说教片，依样画葫芦拍成电影去吸引习惯套路观众，说得容易，做起来难如登天。
他们就像刚刚从计划经济走入市场经济茫然商人，没有任何经验告诉他们：什样军事电影才能高票房。
而耿东提出个简单可行办法，让创作出高票房模板电影编剧，加入他们创作队伍。
有韩训金字招牌，自然可以解决大部分问题。
韩训听完，看邱烨斌眼神都充满同情。
难怪好好军人说话阴阳怪气，《旷世救援》这种票房大卖电影压在身上，没有头秃都算军旅生涯锻炼出他坚定意志。
韩训想想，要是他每次写剧本时候，徐思淼就在身边反复提醒票房票房，他脾气可能比邱主任好不多少。
“现在剧本到底怎样？”韩训比较关心这个。
耿东摇摇头，说道：“编剧还没达成致意见，如果直接按现在风格拍摄，们也有信心拿出高质量电影，但是……可能叫好不叫座。”
所以，即使韩训父亲身上污点严重，邱主任也同意试试这个办法。
整个话题绕来绕去，韩训听明白，剧本问题是次要，后续拍摄也不会出多少问题，关键在于，上面就要《旷世救援》样电影。
如果他能帮上忙，再好不过，如果他帮不上忙，那就安安静静做个编剧列表花瓶，成为钓上韩学家们诱饵，成为新电影营销噱头。
什大场面都见过韩训，还没见过这种直白奔着票房去大场面。
他个默默无闻编剧，居然能够获得国家级导演、编剧样待遇，靠名字吃饭。
他们专门花时间分析过《旷世救援》为什会成功。
故事好，拍摄好，宣传好当然重要，可更重要是韩训。
这个写过无数剧本，每个故事风格截然不同编剧，长期保持高票房和高收视率，已经养出群痴情韩学家。
《绿林好汉》这个情景剧暂且不提，就说《美味心》《不想上班》两部电影，同人创作水平为什高？因为电影构造人物和世界抓人心弦，贴近观众所思所想。
从这点来说，长空影视中心有着天生弱势。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
