刑警累，刑事技术苦。
挂着
块刑事科学技术研究所
牌子，事实上经费寥寥无几，加班加点倒是“强有力”，三天倒24小时值班，待遇相当低。升职很难，功劳总是侦查，立功受奖机会样少。
以至于许多技术民警抱怨，搞技术就是尿壶，需要你时候拿来用，不需要时候扔边。
上级考虑这些实际情况，提出技术与行政分离，走技术职称路线，但只有线城市把技术工作抬到新高度。在基层，在大多二线城市，很难实现。
是党委z.府考虑编制，不愿意搞；二来旦真分离开来想转行政就难
，些有抱负技术民警同样不太愿意。
罪情报信息基础、“网上追逃”和刑侦绩效考核等等，在编民警好像三四个；
五大队是预审大队，负责对全市刑事办案工作进行管理、指导，会同有关单位审查、办理命案、涉嫌黑社会性质组织犯罪等疑难案件，负责全市刑侦涉法信访督办等等，在编民警同样只有四五个；
六大队是便衣侦查大队，干什
就不用说，在编民警相对多些，十几个人，同样是副科级机构。
七大队经侦，八大队禁毒，加起来十几个人。
自己即将兼任大队长三大队，担负全市命案等大要案件及非正常死亡等情况复杂、性质不明案件现场勘查、物证提取及法医检验鉴定，指纹档案及现场痕迹管理、查对，d品（药品）化验，文件检验，伤残鉴定，DNA实验室建设等工作。
队伍士气不高，过去三年好几个人辞职，全技术骨干，想想就可惜。
警犬训导队更糟糕，主任自嘲自己是“狗倌”，在编三个训导员自嘲自己是“犬警”，辅警招批跑批，上次回来时只剩下四只警犬。
当警察是为理想，可是警察样生活在现实社会中，搞技术没前途又没待遇，并且随时伴随着渎职等多方面压力，他们心情可以理解。
他们有难处，局里
同时要组织实施和指导全市刑事技术工作，负责全市重大刑事案件现场勘察、犯罪痕迹物证鉴定，以及对九个区县公安局和有关部门送检物证进行鉴定。
下设五个室，室负责痕迹、影像；二室负责法医检验；三室负责DNA、理化；四室负责指纹和文检。
由于种种原因，市局没有设立警犬训导大队，把警犬训导也划归三大队管，警犬技术也是技术，所以有个负责警犬训导五室。
在编民警三十多名，在支队所有业务大队中民警最多，堪称刑侦支队中最重要个小单位。
警校学员总说当警察要当刑警，感觉刑警才是真正警察。可旦参加工作，干个三五年，许多人会说当警察别当刑警，当刑警别干技术。
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