为女性“不再愿意抚养子女”
趋势扼腕叹息）这些人坚持认为女性权力是在厨房里。“结婚
吗”调查结果显示，男性结婚早晚与薪酬水平之间关系与女性完全相反。[26]不论受过大学教育与否，男性结婚越早，挣钱就越多。因此传统婚姻模式总是对男性有利，婚姻让他们掌握家庭中经济主导权，还让女性依附于他们。
除此之外，男性赚得多，并不仅仅是结婚早缘故，还因为他们在工作上能获得更好晋升机会。
美国历史学会曾在2010年做过
项调查，其结果显示，平均而言个已婚女性历史学家要花7.8年才能获得终身教职，相比之下，单身女性需花6.7年。男性则是完全反过来：成为正教授，未婚男性要花6.4年，相比之下，已婚男性只要花5.9年。[27]对于男性而言，婚姻（主要是因为他们妻子在背后帮忙打理家庭琐事）促进他们事业成功。而对于女性而言，没有婚姻和随之而来各种责任阻碍，她们才能在事业路途上飞驰。
更让人感到愤怒是，生孩子这件事能够提高男性职业地位，但对于女性而言则是个扯后腿事。社会学家米切尔·布迪格（MichelleBudig）以多对父母为样本，对不同性别间工资水平差异做多年研究，在分析1979年至2006年间数据之后，在2014年发布研究结果。据他观察，男性在成为父亲之后，他们工资平均上涨六个百分点；与之相反，女性每生育个孩子，她们工资会下降4%。[28]那些职位较高女性——还有那些等事业基础打好之后再结婚晚婚女性——她们工资与男性工资之间差距明显要小。但是在2014年，还有项专门针对哈佛商学院毕业生（这些毕业生们大多踌躇满志）做调查，研究结果显示，即使是那些高薪酬、教育程度很高女性嫁为人妇之后，她们也不能完全实现她们理想职业目标或者预期薪酬。因为这些女性，尽管她们受过比较好教育，也有比较强事业心，她们还是会先迁就丈夫事业。在那些X代[3]哈佛商学院毕业生（当然，其中还有3%毕业生是出生于婴儿潮时代女性）中，只有7%人说她们希望自己事业可以优先于丈夫事业。超过60%男性说他们希望自己事业是家庭中心。另外，在X代和婴儿潮时代男性中，86%人表示照料孩子工作基本由他们妻子担任。
当然，还有些问题有待商榷。比如，越来越多女性走上工作岗位——不管是以员工还是以老板身份，她们都在慢慢地向领导层攀爬——
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