蒋楠楠大学学
是酒店管理专业，毕业后在沪市星级酒店工作，在习惯用熟人边学道眼中，关系亲近且专业对口蒋楠楠是赴泰帮忙最佳人选之
。
当然，蒋楠楠之前职务层次谈不上高级，从经验和眼界上说，很难替苏以独当面，但她忠诚可靠属性是泰国合伙人和职业经理人所不具备，所以，在边学道想法里，懂行蒋楠楠是道防护墙，避免跨界苏以被人糊弄而不知。
想用蒋楠楠，就不能不安排杨浩。
跟上次让蒋楠楠辅助徐尚秀筹备“免费午餐”不同，如果让蒋楠楠去泰国辅助苏以筹建酒店，则意味着蒋楠楠至少要在泰国待上三五年，这样来，于情于理都要给杨浩也安排个身份，免得两人长时间两地分居。
而仔细想想，杨浩也很适合来泰国帮忙。
东南亚，泰国。
10月曼谷气温依旧很高，不过雨季已接近尾声，入境游客较7、8月明显增多。
身夏装杨浩和身穿蓝色长裙蒋楠楠站在排队通关队伍中，两人偶尔低头耳语，跟周围赴泰旅游情侣组合全无二致。
两人不是来旅游，而是被边学道叫来帮苏以。
苏以个人从美国到泰国筹建酒店，尽管出发前已经做好充足心理准备，可抵达泰国实际展开后，还是被巨大工作量打
个措手不及。
杨浩当过售楼员，后来知道他是边学道同寝室友，老总陈海庭直接把杨浩提为助理，公司大会小会、各种社交场合全都带在身边，着力栽培。陈海庭心里知道留不住杨浩，但他还是下力气培养杨浩，为不是多个左膀右
市场调研……酒店定位……项目可行性分析……选址……土地勘察……确定酒店规模……酒店档次……酒店设计……立项审批……工程报建……施工图审查……等等等等。
这还只是前期筹备工作部分，后面还有招聘有经验管理团队，以及设计经营管理模式等工作。
说白，筹建酒店根本就不是个人能担起来，必须有团队，还得是复合型团队才行，比如团队里必须要有酒店投资方面专业人士，必须要有财务经营分析方面专业人士，必须要有酒店市场营销方面专业人士，必须要有酒店布局和工程方面专业人士，还要有餐饮配套服务和客房经营方面专业人士……这些人，无论缺少哪方面经验和建议，都可能让整个酒店项目出现致命缺陷，最终导致投资失败。
有些东西就算苏以想不到，“资深老板”边学道和温从谦也是心中有数，只不过两人知道苏以为什
急匆匆“逃离”美国，没有挽留立场，也没有稳扎稳打时间，只能陆续调集资源辅助苏以。
边学道最先想到人是蒋楠楠。
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