最开始，安桉以为“原因”是运气差，后来她以为是性格不好，再后来她明白核心原因
定跟“潜规则”三个字有关。除非出身背景吊炸天，不然女演员想要红，必须要付出身体，讨好投资商，讨好制片人，讨好导演，讨好监制，讨好副导演，讨好选角导演，讨好所有能帮自己弄到角色、弄到有台词
角色、弄到戏份多角色、弄到主演人。
这事看上去挺肮脏，可是它偏偏符合人类社会互惠交换原则。
不然，美女那
多，有演技美女也不少，大投资大制作里好角色为什不给愿意被潜规则美女呢？
就像安桉现在职位，因为廖蓼权力大，所以她身边这个“总裁助理”放眼全集团都是炙手可热好岗位，瞄着这个岗位人里，学历比安桉高，样貌比安桉漂亮，能力比安桉强人多
去，可偏偏是安桉坐上这个职位，还坐得稳如泰山。
为什？
安桉很意外。
因为她把叫冉敏女演员领进门，廖总居然起身绕过办公桌迎接。
起身迎接还算常见，但绕过办公桌就很稀罕。
在安桉记忆里，不算政商两界，只有少数合作伙伴媒体老总、顶尖大编剧大导演和德高望重大家才有这种待遇，说到底，以有道传媒财力和资源，进这间办公室人，求廖蓼多，廖蓼有求于少。
拿导演来说，边学道直对些功成名就大导演不感冒，他想法是通过广告短片、微电影和网络剧等形式挖掘、锻炼、培养新人导演，用这些人身上新鲜视角和锐气开拓有道文娱疆域。
因为她是集团大老板女朋友同学兼室友！
这也是潜规则！
安桉明白，日后徐尚秀旦有需要她出力地方，她不能推辞。廖蓼也样，旦廖蓼让她给徐尚秀传话，她也不能推辞。
所以，从想通这些道理那天起，安桉不再鄙视靠潜规则生存上位
身为核心下属，廖蓼自然秉承边学道思路，并不像其他些资本那样对大导演趋之若鹜，因此在不失礼前提下，姿态会高点，可是今天她竟绕过办公桌迎接个三线都算不上小明星，这让不知道内情安桉非常意外。
因为这事透着反常。
安桉看过冉敏参演电视剧，当时她就觉得冉敏演戏份不多女四号比女女二都漂亮，演技也在线。
电视剧没播完，她上网搜冉敏名字，发现冉敏是科班出身，大学二年级时就开始接些小配角，结果几年后还是演些名字靠后小配角。
安桉虽然才毕业不久，但她起点高，身边接触都是业内老油条，用老油条们话说：“个女演员在娱乐圈没红有很多原因，但若是长好看演技又不差却没红，那原因就只有个。”
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