旁边个男员工听见
,打电话给附近
餐馆,想叫餐馆送外卖套餐上来,结果电话没打完,就被部门主管制止
。
主管意思很明确:这里
办公平台,饼干可以吃,有味道
套餐不可以,不然弄得
层楼都是味道,万
领导们开完会下来闻到
,会怎
想?
这个时候,些女员工抽屉里
各类食品存货成
抢手货,谁要是打开
盒饼干,会立刻被周围
同事
哄而上抢光。
大家边饿着,
边等着,
边嚼着各类小食品发邮件。
平台上没有太多交谈声音,可是私底下相熟同事之间电子邮件发得飞起,各种有
没
小道消息迅速蔓延开来,其中谈得最多
,是老板边学道
各类光辉事迹,而互发
而另外些人,则是期盼着别人离开,这样
话,才能凸显出他(她)主动加班
难得,才能给老总和高管们留下深刻印象。
有人留下,想别人都走。
有人想走,在发现别人没有要走意思后,留下来观望。
有人想干完手里工作再走,可是工作干完
,却发现周围没人离开,也跟着留
下来。
职场上竞争心理,形成
奇怪
互相牵制,大家都在等待身边第
个离开
人,却无人离开。
燕京。
晚上7点18分,太阳在西天缓缓落下,只留下天边最后抹红。
随着晚霞彻底消失不见,原本碧如洗
天空从蓝变黑,如墨
黑色唤醒
夜
神秘和华丽。
夜空下面城市里,路灯渐次亮起,将马路照成
条条忙碌
黄色纽带。从高空俯视,成排
红色车尾灯又将黄色纽带转化为
条条红色
血管,车流
移动,象征着这座伟大城市
繁华和生机。
此时,有道集团燕京分公司所在凯晨世贸中心东座11、12、13三层楼里灯火通明。
就这样,时间分
秒地走到
20点整。
12楼会议还在进行,已经等
许久
员工都不想半途而废,所以只好继续等下去。
“咕咕!”
有人肚子饿得叫起来。
个女员工打电话给楼下
超市卖场,让超市送上来
些吃
。
已经过下班
时间,可是整个分公司几乎无人离开,因为大家都知道,集团老总和集团大半个高管层正在12楼
大会议室里开会。
尽管没人要求大家留下加班,然而所有人都在想:老总已经有阵子没来分公司,万
会议结束后他心血来潮到各部门走
圈,岂不是错失
次在老总面前露脸
机会?
于是……
个有趣
怪圈形成
。
本来有人想回家,可是发现前后左右同事没
个人离开,想收拾东西回家
人犹豫
,他(她)们在心里揣测是不是其他同事听到
什
风声,所以才“坚守”岗位。
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