而去585所当所长，虽然短期来看逼格和地位肯定比子公司
副总要高，但再往上发展空间却无疑小
很多。往后就算评上院士，也不可能说发展得更好。
换成
般人做这道选择题，多半都会选择前者。
然而，在经过番深思熟虑之后，盛先富最终还是选择后者。
至于理由，说起来也很简单。
相比起企业，他还是更喜欢研究所环境。成为名学者不仅仅只是他事业规划，也是他对自己人生做出选择。
海州。
示范堆基地。
坐在办公室里盛宪富，正坐在办公桌前填着表格。
随着STAR-2示范堆工程告段落，表彰大会圆满结束，他最近过可以说是春风得意。
示范队点火成功，带给他不只是枚锃亮五八五勋章，还有与之相匹配待遇和地位。
究，也将更有底气多。
当然，可控聚变现在毕竟是敏感技术，涉及到这方面研究还是得向上面报备下。
虽说这聚变电池和聚变堆完全是两码事儿，但技术上还是有不少重叠之处。
尤其是如果要走惯性约束路子，很大可能会用到激光点火装置。而这个激光点火装置，除能够拿来研究等离子体之外，可是还能拿来搞核试验。
涉及到这
多敏感研究项目，没有有关部门配合根本无法展开。
而且，当初他毕竟是放着大好前程不顾，顶着压力从585所离职，做那些选择他，可没少被怪异眼神看过。
即便没有人当着面奚落他，他也是知道点。自己当初做那些选择，度成昔日同事们茶余饭后谈资中反面教材。
现在自己以所长身份风风光光回去，想必某些人会羞愧到
根据项目组重组安排，STAR研究所大概会并入东亚电力公司，负责重组工作丰书记给他两个选择。
个是去企业，也就是留在新成立东亚电力公司，担任其下属单位技术开发公司总工程师以及副总。
另个选择则是返回原来西南物理研究所，担任所长职，主持大局。
关于这道选择题，盛宪富在心里也算是犹豫很久。
以东亚电力公司发展前景，去企业对他个人而言肯定会有更高发展，等到资历够，调到母公司去当个副总，行政级别参考三桶油，妥妥那啥级。
不过对于他来说，争取到有关部门配合并不是什难事就是。
看着屏幕中那行标题，陆舟嘴角勾起丝笑意。
《关于可控聚变小型化技术在航天领域应用前景以及技术可行性论证》
相信等他把这篇论文当开题报告交上去，不说能弄到多少经费，立项肯定是没什问题……
……
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