吴指导员是个二十多岁
年轻人，听楚德力当着同志们面训斥自己“整天在工地上晃悠”，他感到
极大委屈，顷刻间吴指导员眼眶就红。“楚团长，
……，每天除安排工作，同志们干多少，也干多少。你这话不对。”
对于吴指导员抵抗，楚德力
股怒火直冲脑门，“放你娘屁，你工作是什
？是管好大家，你光自己干活这算什？当战士去吧。有这个规定，你就得按照规定来。”
吴指导员被楚德力骂眼泪汪汪，看着他这样子，楚德力突然觉得心情愉快不少。正在他有点觉得是不是过于严厉时候，却听到吴指导员带着哭腔说道：“楚团长，你欺负人。”
“欺负人？怎欺负你？”楚德力怒道。
吴指导员哽咽几句，终于压住悲声大声说道：“这个新评定标准是昨天才给，你把这个套到以前工作上，你这就是欺负人。”
太弄明白为什别同志总是比干快。”
听着同志们当着团长面对自己展开批评，吴指导员当时就有些懵，他连忙说道：“这不是让在班里面讨论？难道没有讨论？”
“累成这样，回去吃完饭就睡着。讨论什啊。”
“每天晕着头干活，哪里能想起这档子事情来？”
“们这里没有讨论过。”
这话倒是实话，吴指导员是昨天拿到新标准，而且这次讨论目是推广新评功标准。可楚德力是亲自参与这次评功标准制定，他完全忘记自己在这件事情上与吴指导员不同。听吴指导员这说，楚德力不仅没有冷静下来，反倒勃然大怒，“滚你娘蛋，让你干你就干，就知道给自己找理由。你这个指导员不用干，先反省你自己错误再说。”
在楚德力这强势态度逼迫下，吴指导员几乎说不出话来，最后他带着脸反抗神色憋出句话来，“部队里面不许骂人！”
楚德力再也忍不住，他上去把抓
楚德力本以为自己团干不错，没想到在这个环节上居然大大不是这码事。指导员当然知道连里面情况，听大家抱怨起来，他也不吭声。楚德力本来心情就不怎好，见这个局面，立刻板着脸问道：“吴指导员，这怎回事？该教也得教啊。”
“这……，当时确是有困难。”指导员答道。
指导员解释不仅没有平息楚德力情绪，反倒让他激动起来，他指着指导员训斥道：“什困难？有困难你就不干工作？”
指导员没想到楚德力就这突然发起火来，时怔住。
这样表现让楚德力更加恼火，“你身为指导员，就是负责教给同志们怎工作。不然你整天在工地上晃悠干什？”
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