他也觉得不好，又摁不住自己那性格，只能回家跟陈西安取经，他就做
很好，他以前在他所里，什
事都做无可挑剔，但也从来没让他产生过喧宾夺主感觉。
他愁还挺厉害，主意馊得发臭：“唉，要不
别说话
，
张嘴就什都忘。”
“不用，”陈西安哭笑不得：“别李工还没原谅你，自己先憋傻，你想太多，如果有本事也叫得罪人，那得罪就得罪。不过别说，你这性子还真只能当领导。”
钱心斜着眼看他：“你是不是在讽刺脾气差？”
陈西安笑着摇头：“不是，真适合，但是不适合当老板。”
陈西安脑子里搭个三维视图，觉得有点道理，便十指如飞画个轴侧角度三维窗口，拉进Sketchup里做个小模型，感觉真是不错，就让出半位子，让钱心给他提意见。
两人挤在起讨论到11点多，洗洗睡第二天接着战，用将近个星期晚上，乱七八糟改些细节，陈西安建个整楼模型，发给长头发画家。
艺术家对于细节变化比常人确实敏锐得多，长头发看完之后赞不绝口，方面是恭维他，方面确实是比之前好。
陈西安本来不该领全功，但他想这厮是个多功能插头，万又觊觎上钱心，三天两头给他写打油诗或者靠臆想画他裸体，他觉得自己应该忍不，因此没让钱心在这部改建美术馆戏里活过。
——
钱心跟上GMP日常，成个基本坐在办公室不动弹技术员，迈尔斯作为引领全组年终奖走向领导，带着个跟班，周有3天在外面拉项目。
成果斐然但是都没落到实处，她找到都是投标活，就像之前GAD小蛮腰，中标切付出都值得，没中所有付出都是竹篮打水。不过不管结果是什，都得试试，企业不养闲人，哪怕是瞎忙活也比没事干好。
关系是迈尔斯在外面经营，组里人就只管扎进图纸海洋里，钱心领导能力立刻就有显露机会，他们组里除开3个成本专业人，剩下9个设计师。二级负责人是个姓熊老员工，他带5个人负责城东小百货，剩下个跟钱心差不多年纪，姓李，加上自己4个人，负责城西办公楼。
这个李工脾气软，做事慢条斯理，根本指挥不动钱心，他每次听他交代个内容能急死，再看剩下俩不到30，也是副有力使不出来架势。
钱心倒是没想抢他位子，但他工作起来侵略性重，带另外两个总来问他要下步，多少让人李工有些尴尬。
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