“用这个，”他说着轻轻地拍着
脑袋，“你两个耳朵之间这个家伙。”
直到那
刻富爸爸才显示
他区别于他职员和穷爸爸关键东西——这
“瞧，你还是觉得问题在这儿呢。”富爸爸说。
“可确是这样呀。”
“好吧，如果你继续保持这种态度，你就什
也学不到。反过来，如果问题确在，你该怎办？”
“嗯，请你提高工资，对更尊重些并教如何赚钱。”
“噢，是吗？”富爸爸说，“大部分人会这干，他们辞职，然后去找另份工作，期望能得到更好机会、更高报酬，认为份新工作或更高报酬会解决所有问题。
人，有15O多个雇员，但没有个人请教过这个问题。他们只是要求工作，并获得报酬。他们把生中最好年华用来为钱而工作，却不愿去弄明白工作到底是为什。”
坐在那儿专心地听着。
“所以当迈克告诉你们想赚钱时，决定设计个和真实生活相近课程。虽然也可以说得精疲力尽，但你们会左耳进，右耳出，所以决定让生活给你们演示下，这样你们就会听懂想说话，这也就是为什每小时只给你们10美分用意。”
“那10美分小时工作又有什教益呢？”问，“是说工人很便宜，可以去剥削他们吗？”
富爸爸向后靠去并开心地笑起来，随后说：“你最好改变下观点，停止责备，你是不是以为有毛病。如果你认为有病，你得想法儿改变；如果你认为问题在你那儿，你就得去学习，然后改变自己，让自己变得更聪明。大多数人认为世界上除自己外，其他人都应该改变。让告诉你吧，改变自己比改变他人更容易。”
而在大多数情况下，这是不可能。“
“那该怎办呢？”问，“接受这可怜兮兮每小时10美分然后还要微笑吗？”
富爸爸笑。“有些人会这做，仅仅因为他们和他们家庭需要钱而接受这份工资，但他们所做只是等待，等待着能有机会让他们挣到更多钱使问题解决。于是大部分人接受，有些人做两份工并且非常努力地工作，但仍只能得到很少报酬。”
坐在那里，眼睛盯着地板，开始听懂富爸爸这课。感到这确是生活原味。
最后，抬起头，又重复前面问题：“那怎样才能解决问题呢？”
“不明白。”说。
“别拿你毛病来责备。”富爸爸说，他开始有些不耐烦。
“可你每小时只给10美分哪！”
“那你学到什？”他笑着问。
“很便宜。”不好意思地笑着说。
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