海伦语气很冲：“培训之前你也没说胸牌给加‘首席’啊！这有总监、有高技，再不济还有这
多正经八百
技师呢，轮得到
个剪头都剪不好实习生吗？”
陈方舟：“那你说怎办？”
“反正不能就这算
。”海伦愤愤地扫江晓媛眼。
她话音未落，唯恐天下不乱小K就突然开口说：“反正现在要推行新业务，别店都推，咱们不推也不可能，那就这样，让谁当首席，谁就负责呗。”
江晓媛眼角跳，抬头，正好对上小K视线。
这样比较好看。”
蒋Sam恶狠狠地对着镜子盯良久，江晓媛怀疑他还是不满意，只好把得意收收，耸耸肩说：“要实在不喜欢就洗吧，
再按你之前妆面给你换回来。”
然而蒋老师到最后也没有洗，他只是言不发地收拾东西，顶着张冷酷脸甩手走，不知是不是受造型影响，他走得大步流星，整个人都好像爷们儿起来。
小个月以后，江晓媛结束培训，回到陈老板店里，在铺天盖地圣诞宣传下，准备她全新职业生涯。
由于陈老板只派她个人去培训，新业务自然也是由江晓媛负责，为此，除美发实习技师之外，店里特意给江晓媛赶制出枚“首席造型设计师”胸牌，显得十分拉风——由于才开席，桌子短，她既是首席，又是末席，既是负责人，又是小跑腿。
小K恶意地向她笑下：“首席也不能白当吧？万这业务推不起来，咱们前期宣传、印价目表、买化妆品钱不都打水漂？这不也都是成本？看这个事应该这样，万这项业务黄，谁负责，谁就自己掏钱填窟窿，以后谁当首席都这样，这不就公平吗？”
总店对试推行新业务有盈利要求，试推行两个月之内，相关业务营业额如果不能达到个标准，该业务就会在这个店被取消。
般来他
可虽然事实是这样，这唯“首席”还是让江晓媛在店里地位显得下超然起来，仿佛要能和那些混六七年才混到职称高级技师们平起平坐。
“她个才来店里半年新人，凭什？”本来就跟江晓媛有龃龉海伦当众提出质疑，“陈老板，不管她是你家亲戚还是什，以后是不是每个爬不上去关系户都能这样，想些乱七八糟新业务就能随便当个首席当？公平呢？”
陈方舟放眼看，发现除平时跟江晓媛关系不错莉莉他们那几个，其他人都没吭声，特别是几个高级技师和另位技术总监。
显然，海伦这个出头鸟说到他们心坎里去。
陈方舟双臂抱在胸前：“培训时候问没问过，你们有人说要去吗？早干什去？”
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