数目！很大数目！而且——”
丹尼被迫放弃他疯狂演讲，此时，交易室里乱成
团。Stratton员工开始大声叫嚣、大笑、鼓掌、喝彩。现在，交易室里半人都在站着。
只能看到几位年轻女性靠着椅子相互“咬耳朵”，惊叹地摇着头。
这时，乔治困惑不解地说：“不理解。这跟股市有什
关系？为什他要谈论同性恋呢？”
耸耸肩说：“乔治，这很复杂，不过他之所以这做，其实就是想创造出个共同敌人，这有点像30年代时希特勒做法。”心想，这真是够巧，他现在没在痛斥黑人。不过这个想法倒是提醒，于是补充道：“不过，你没有必要听这堆废话。你今天下班时，大概4点半左右过来接，怎样？”
乔治点点头走，毫无疑问，他从未像今天这紧张不安过。
站在那里，看着早会上,bao动，不由自主地想到，为什丹尼总是喜欢将他会议主题放到性上面。很明显，他无非是想得到些笑声，但采用其他、不影响大家理解潜在信息方法也可以做到啊。这条潜在信息便是，尽管存在种种问题，但StrattonOakmont仍是家合法证券经纪公司，并以为客户赚钱为宗旨，而如果未能使客户赚到钱，那唯理由就是，群如蝗虫般横扫股市空头交易商实施邪恶阴谋，大肆传播StrattonOakmont和其他妨碍他们诚实运作经纪公司负面谣言。当然，这条潜在信息还蕴含着这事实：在不远将来，这些公司基本价值观将熠熠生辉，它们股票将如浴火凤凰般腾空而起，直冲云霄，届时，所有Stratton客户都将大赚笔。
曾无数次向丹尼解释过这点，那就是，所有人（少数反社会人士除外）在内心深处潜意识中都有种“做对事”渴望。所以，这信息应渗透到每次会议中——当他们微笑着拨打电话、将客户眼珠挖出来时，他们不仅在实现自身对财富、同辈认可渴望，亦是在实现潜意识中“做对事”渴望。这时，仅当这时，你才可以激励他们去实现他们从来想都不敢想目标。
这时，丹尼张开双臂示意大家，慢慢地，交易室里开始安静下来。他说：“好吧，现在到真正有趣环节，或者说，是令人烦扰环节。你们看，如果10%男人为同性恋话，交易室中目前有1000个男人，这就意味着坐在们中间就有100个同性恋！”
瞬时，大家开始充满怀疑地四处转着脑袋，即便是金发助理们也四处张望——化着浓妆眼睛扫射出怀疑目光。大家窃窃私语着，声
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