能让叶重感到有些棘手，那就说明他们
实力已经颇为可观。虽然叶重现在对这次工作报酬已经并不是太在意，但是他相信，如果此时进行考核，这些学员
直持续
好几天。
叶重便拿着殇这套战术理论开始训练这帮学员。和牧严密精确风格不同，殇体系完全是另种风格。简单，而充满弹性空间。比如殇专门设计五人小组战术配合，他并不要求每个成员每步应该怎
做，但是每个成员旦做出什举动，那所有其他成员都要随即做出相应调整。但是无论怎调整，整个小组行为都需要符合他制定几项战术原则。
叶重没有研究过这方面理论，所以开始教导这些学员战术配合时，他们进步非常缓慢。但是依据这几项战术原则，再加上叶重丰富实战经验，这些学员们战术配合默契程度进境日千里。
如今叶重以对五，再也不像以前那样轻松。而这些学员们对教官实力更是佩服得五体投地，已经开始形成默契他们，五人配合能产生战斗力他们很清楚，可就是这样，面对教官个人，还是依然被打得落花流水。到目前为止，他们面对教官还没有次胜利纪录。
教官实力该有多强？没人知道，但叶重在他们眼中愈发深不可测。
让叶重奇怪是，这些天来，这里工作人员似乎对这里不管不顾，原来还天天来工作人员，现在却不见人影。如此大张旗鼓举办培训，如今却无人过问，仿佛要让他们自生自灭。难道出现什变故？
叶重也懒得去管，每天只是专心去陪练。他是学员们陪练，学员们又何尝不是他陪练？以前他哪里有机会进行群战实战训练，而且这些学员们现在水平虽然并不高，但是他们身上带着深深叶重战斗风格，简洁而有效率。面对这些几乎是小叶重家伙围攻，叶重也感受到压力。
五架D-6在训练场内高速移动，看似杂乱无章，但是已经似乎隐隐把叶重包围，每架光甲身旁都有同伴护住自己两个侧翼，而只要猛男被其中任何架光甲缠住，那其余光甲便会伺机而上。
驾驶舱内，叶重双亘年不动眸子终于出现丝波动。
这些学员们对于战术配合越来越得心应手，这看似乎简单站位，就已经给自己留下三处陷阱。这些学员虽然个人战斗力比起那些已经成熟近战师士要差上许多，但是他们接触近战光甲时日尚短，并没有形成不可改变习惯，可以随时调整自己习惯，努力适合团队配合。而且他们正处于学习能力最强年龄，每个人又是不畏艰苦，这样才能让他们在这短时间内形成这样个颇具战斗力队伍雏形。
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